convention collective

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Convention collective de l’importation et exportation de France métropolitaine. Comme toute activité professionnelle, l’importation et l’exportation possède sa propre convention collective, elle a pour rôle de régir la relation entre les salariés et les employeurs.

La convention collective de l’importation et exportation.

La convention collective de l’importation et exportation de France métropolitaine régit le rapport entre les salariés , les ouvriers, les cadres, agent de maîtrise … Cette convention n’a de force qu’en France, par contre toute société qui exerce leur activité directrice en France, même si leur siégé principal ne s’y trouvant pas est également rattachée a cette dernière. La convention collective est applicable à tous les employés œuvrant dans ce domaine, et se trouvant sur le territoire français. Elle est applicable à toutes sociétés qui exerce une activité d’échange de commerce, de courtage, des échanges commerciaux internationaux etc…

La convention impose la liberté de choix et d’opinion.

L’observation des convention collective s’imposant à toutes personnes travaillant dans l’entreprise, toutes les parties reconnaissent la liberté d’opinion ainsi que le droit pour tous de s’associer librement et d’être ou non dans un syndicat rattaché à son activité professionnelle. Les chefs d’établissements peuvent s’y détacher de la convention collective, mais seulement dans le cadre d’améliorer les conditions du travail de ses salariés. Même si ce dernier ne fait pas partie des signataire de la présente convention collective, il doit adhérer aux décisions prises par les membres signataires. Les employeurs ne sont pas amenés à tenter aucune astreinte sur les salariés afin de les forcer d’adhérer un syndicat quelconque. Les salariés aussi de leur côté ne doit obliger leur collègue d’adhérer un syndicat quelconque. La convention collective définit clairement que toutes les parties sont libre de choisir leur syndicat et sont libre également de choisir d’y adhérer ou non.

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